counters Μελέτη αποκαλύπτει: Η Gen Z επιλέγει τη συντήρηση και τις «υπάκουες» γυναίκες - trelokouneli.gr Skip to main content

Οι «παραδοσιακοί» ρόλοι των φύλων παραμένουν δημοφιλείς στα social media, κυρίως χάρη σε δεξιούς influencers, όπως ο Άντριου Τέιτ, αν και ο ίδιος είναι υπό έρευνα για κακοποίηση και βιασμό γυναικών.

Μια πρόσφατη διεθνής μελέτη επιβεβαιώνει, όπως διαπιστώνει η dw, ότι οι «παραδοσιακές αξίες» επανακάμπτουν. Ειδικότερα, σχεδόν το ένα τρίτο των ανδρών της Generation Z, δηλαδή εκείνων που γεννήθηκαν από το 1997 έως το 2012, πιστεύει ότι οι γυναίκες σύζυγοι πρέπει να «υπακούουν πάντα» στους άνδρες συζύγους τους.

Η έρευνα που διενεργήθηκε από την Ipsos και το Global Institute for Women’s Leadership στο King’s College London, εξέτασε τις απόψεις 23.000 ατόμων σε 29 χώρες, όπως η Μεγάλη Βρετανία, οι ΗΠΑ, η Βραζιλία, η Αυστραλία και η Ινδία.

Τα ευρήματα δείχνουν ότι οι άνδρες της Gen Z έχουν τις πιο παραδοσιακές αντιλήψεις για τους ρόλους των φύλων σε σύγκριση με οποιαδήποτε άλλη ηλικιακή ομάδα.

Συγκεκριμένα, το 31% αυτών πιστεύει ότι οι γυναίκες θα πρέπει να είναι υπάκουες, ενώ μόλις το 13% των ανδρών της γενιάς των baby boomers (γεννηθέντες μεταξύ 1946–1964) διακατέχονται από παρόμοιες απόψεις. Η ίδια τάση παρατηρείται και σχετικά με τη λήψη αποφάσεων στις σχέσεις.

Ένα τρίτο των νέων ανδρών θεωρεί ότι οι άνδρες πρέπει να έχουν τον τελευταίο λόγο. Αυτή η άποψη είναι πολύ λιγότερο κοινή στις παλαιότερες γενιές.

«Τα ψηφιακά οικοσυστήματα επιδεινώνουν την πόλωση, καθώς οι αλγόριθμοι των κοινωνικών δικτύων ενθαρρύνουν τα ακραία μηνύματα», τονίζει ο Ρόμπερτ Γκριμ, υπεύθυνος πολιτικής έρευνας της Ipsos στη Γερμανία.

Οι πιο ριζοσπαστικές απόψεις των influencers είναι συχνά αυτές που προβάλλονται περισσότερο στα μέσα κοινωνικής δικτύωσης, σύμφωνα με τον Γκριμ. Επιπλέον, οι νέοι άνδρες φαίνεται να ανησυχούν όταν οι γυναίκες είναι πολύ ανεξάρτητες ή απολαμβάνουν υψηλότερα εισοδήματα από αυτούς.

Παρόμοιες διαφοροποιήσεις και στις γυναίκες

Αξιοσημείωτο είναι ότι το 18% των γυναικών της Gen Z συμφωνεί με την ιδέα ότι μια σύζυγος πρέπει να υπακούει στον σύζυγό της, ενώ μόλις το 6% των γυναικών της γενιάς των baby boomers έχει παρόμοια άποψη.

Η αναφορά καταδεικνύει εντυπωσιακές διαφορές ανάμεσα στις ηλικιακές ομάδες σχετικά με τις έμφυλες αντιλήψεις, αλλά φανερώνει και σημαντικές διαφορές εντός της Gen Z μεταξύ ανδρών και γυναικών.

«Ιδιαίτερα στη Gen Z, τα δεδομένα μας αποκαλύπτουν μια ενδιαφέρουσα δυαδικότητα: είναι η γενιά που πιθανώς συμφωνεί ότι οι γυναίκες με επιτυχημένη καριέρα είναι πιο ελκυστικές, αλλά ταυτόχρονα είναι και αυτή που θεωρεί ότι η σύζυγος πρέπει να υπακούει και ότι οι γυναίκες δεν πρέπει να φαίνονται υπερβολικά αυτάρκεις ή ανεξάρτητες», επισημαίνει η Κέλι Μπίβερ, διευθύνουσα σύμβουλος της Ipsos στο Ηνωμένο Βασίλειο και την Ιρλανδία.

Παρόμοιοι διχασμοί εμφανίζονται και σε θέματα σεξουαλικότητας: το 21% των ανδρών της Gen Z πιστεύει ότι μια «πραγματική γυναίκα» δεν πρέπει ποτέ να κάνει την πρώτη κίνηση, ενώ μόνο το 7% των ανδρών της γενιάς των baby boomers συμμερίζεται αυτή την άποψη, όπως και το 12% των γυναικών της Gen Z.

Επιπλέον, υπάρχει εμφανής πίεση γύρω από τις αντιλήψεις σχετικά με τον ανδρισμό. Τρεις στους δέκα νέους άνδρες πιστεύουν ότι δεν πρέπει να λένε «σ’ αγαπώ» στους φίλους τους, ενώ το 43% νομίζει ότι ένας άνδρας πρέπει να φαίνεται σκληρός εξωτερικά.

Το 21% θεωρεί τους άνδρες που συμμετέχουν στη φροντίδα των παιδιών «λιγότερο ανδρικούς», κάτι που αντιτίθεται στο 8% των ανδρών της γενιάς των baby boomers.

Ένα «βαθιά ανησυχητικό» φαινόμενο

«Είναι πολύ ανησυχητικό το γεγονός ότι οι παραδοσιακοί κανόνες για τα φύλα εξακολουθούν να έχουν ισχύ σήμερα», σημειώνει η Χίτσουνγκ Τσανγκ, διευθύντρια του Global Institute for Women’s Leadership στο King’s Business School στο Λονδίνο.

Ταυτόχρονα, το 61% των νέων ανδρών πιστεύει πως έχουν πράξει αρκετά για την ισότητα των φύλων, ενώ το 57% δηλώνει ότι οι άνδρες πλέον βιώνουν διακρίσεις.

«Είναι απαραίτητο να συνεχίσουμε να κάνουμε περισσότερα ώστε να διαλύσουμε την ιδέα ότι η ισότητα των φύλων είναι ένα παιχνίδι μηδενικού αθροίσματος, όπου οι γυναίκες είναι οι μόνες ωφελημένες», λέει η Τζούλια Γκίλαρντ, πρόεδρος του Global Institute for Women’s Leadership.

«Πρέπει να διασφαλίσουμε ότι όλοι συμμετέχουν στο ταξίδι προς την έμφυλη ισότητα, κατανοώντας γιατί αυτό ωφελεί ολόκληρη την κοινωνία. Ως εκ τούτου, πρέπει να αντισταθούμε στην πίεση της οπισθοδρόμησης και να επιταχύνουμε τις διαδικασίες αλλαγής», καταλήγει.

Κοινοποιήστε
Close Menu