Αναστάτωση στους νοσηλευτές: Οι καταγγελίες για το άρθρο του υπουργείου Υγείας

Το άρθρο 42 του νομοσχεδίου για τους ψυχολόγους, το οποίο έθεσε σε δημόσια διαβούλευση το υπουργείο Υγείας, έχει προκαλέσει έντονες αντιδράσεις στους νοσηλευτές.

Η Πανελλήνια Συνδικαλιστική Ομοσπονδία Νοσηλευτικού Προσωπικού (ΠΑΣΟΝΟΠ) καταγγέλλει ότι η εν λόγω διάταξη δεν περιλαμβάνει τη δημιουργία ενός νέου επαγγελματικού κλάδου Νοσηλευτικού Προσωπικού στο ΕΣΥ, αντίθετα με την επικοινωνιακή παρουσίαση της ρύθμισης.

Κατά την ΠΑΣΟΝΟΠ, το άρθρο 42 προτείνει τη σύσταση των ειδικοτήτων ΠΕ Νοσηλευτικής Ε.Σ.Υ., ΤΕ Νοσηλευτικής Ε.Σ.Υ. και ΔΕ Βοηθών Νοσηλευτών Ε.Σ.Υ., καθώς και την αντιστοίχιση των υφιστάμενων οργανικών και προσωποπαγών θέσεων με τις νέες ειδικότητες.

Ωστόσο, η Ομοσπονδία υπογραμμίζει ότι η ρύθμιση δεν αποτελεί τη δημιουργία ενός ενιαίου επαγγελματικού κλάδου Νοσηλευτικού Προσωπικού, καθώς, όπως τονίζεται, δεν συγκροτεί μια αυτοτελή επαγγελματική κατηγορία στο ΕΣΥ.

Περιεχόμενο του άρθρου 42

Η διάταξη ενσωματώνει στο ΕΣΥ τις τρεις νέες ειδικότητες για το νοσηλευτικό προσωπικό και προβλέπει την αντίστοιχη μεταφορά των υφιστάμενων θέσεων.

Σχετικά με την πρόσληψη και τον διορισμό προσωπικού στις νέες ειδικότητες, είτε αυτό είναι μόνιμο είτε έχει σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου, απαιτείται η τήρηση των αντίστοιχων προσόντων που ισχύουν για τις υπάρχουσες κατηγορίες.

Γι’ αυτό, η Ομοσπονδία εκφράζει την άποψη ότι η ρύθμιση περιορίζεται σε μια διοικητική αντιστοίχιση των ήδη υπάρχουσες θέσεις με νέες ονομασίες, χωρίς ουσιαστικές θεσμικές ή οικονομικές μεταβολές.

Απαιτήσεις της ΠΑΣΟΝΟΠ για τους νοσηλευτές

Η Ομοσπονδία επισημαίνει ότι για να υπάρξει ένας πραγματικά ενιαίος κλάδος Νοσηλευτικού Προσωπικού, απαιτούνται περαιτέρω νομοθετικές παρεμβάσεις.

Μεταξύ άλλων, ζητά:

την ένταξη ολόκληρου του νοσηλευτικού προσωπικού ΠΕ, ΤΕ και ΔΕ, χωρίς εξαιρέσεις,

τη δημιουργία ενός ειδικού κλαδικού μισθολογίου και μισθολογικών αναβαθμίσεων,

τη θέσπιση ενός συστήματος προσλήψεων που να ανταποκρίνεται στις πραγματικές ανάγκες των δομών υγείας,

ένα διαφανές σύστημα ιεραρχικής εξέλιξης και αξιολόγησης στελεχών με αντικειμενικά κριτήρια,
καθώς και την εξασφάλιση ελάχιστου ασφαλούς αναλογισμού μεταξύ νοσηλευτικού προσωπικού και ασθενών.

Η ΠΑΣΟΝΟΠ τονίζει την ανάγκη για ουσιαστικές νομοθετικές πρωτοβουλίες που θα επιφέρουν μεταρρυθμίσεις στο εργασιακό και μισθολογικό καθεστώς, όπως επίσης και στη στελέχωση των δομών του ΕΣΥ, και όχι απλώς αλλαγές στην ονομασία και αντιστοίχιση θέσεων.

ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΕΠΙΣΗΣ:

Νοσηλευτές κατά κυβέρνησης: Απαξιώνεται το επάγγελμά μας – Στα κάγκελα μετά την ομιλία Μητσοτάκη στη ΔΕΘ